作者：本站编辑来源：原创 发布日期：2023-04-03浏览次数：

根据国资委部署实施中央企业青年精神素养提升工程要求，按照《中国农发集团青年精神素养提升工程实施方案》的具体安排，2月21日，农发种业开展青年精神素养提升工程“第二课”，集中学习对标讨论，聚焦三个问题开展“青年大讨论”。集团党群工作部副部长、团委书记宋山丹到会指导。

农发种业党委高度重视青年精神素养提升工程相关工作，2022年12月22日党委书记、董事长陈章瑞为种业青年讲授“第一课”，提出了四点要求和殷切希望。结合实际情况，“第二课”邀请公司资深中层干部为青年干部分享工作经验，畅谈工作感悟，提出工作建议。公司总经理助理、证券事务部经理宋晓琪，西北业务发展中心经理祁利奇，审计与法律风险管理部经理李芳与大家面对面谈心交流。

三位资深中层干部回顾了公司2011年确立种业为公司主营业务以来十年发展的心路历程，本着“产业投资”的理念，农发种业以资本为纽带，通过产融结合，整合并培育区域龙头企业。历经十多年发展，公司业务涵盖玉米、小麦、水稻三大粮食作物等农作物种业、农药、肥料以及农业综合服务业务，2022年公司业绩取得历史突破性成绩，实现了跨越式发展。三位资深中层干部各自从企业及项目并购、上市公司管理规范、审计及风险管理、混合所有制企业管理融合等方面进行了交流。

在对标讨论环节，优秀青年代表高峰、王立青等14人先后发言。大家聚焦“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题，开展“青年大讨论”，结合自身思想和工作实际，制订问题清单、整改清单，深刻反思、寻找差距。

青年们认为，同先辈比，青年多了更活跃的思维、更开阔的视野、更包容的思想、更全面的知识、更充足的胆量，少了本色精神、担当精神、奋斗精神、斗争精神、工匠精神；同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，青年需要补钙、补气、补劲、补能、补技。通过“大讨论”，大家更进一步发现自身不足，为下一步整改和提升理清方向。

提高政治意识，以三农情怀深耕农业发展

在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，习近平总书记再次强调，要引导广大青年在思想洗礼、在实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传。作为农业央企的青年，要深刻认识加快建设农业强国的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，厚植三农情怀，坚定农业强国的理想信念，埋头苦干深耕农业发展。

加强业务学习，以专业精神根植种业发展

2023年中央一号文件提出深入实施种业振兴行动，种业作为保障国家粮食安全的基础，是筑牢国家粮食安全和农业高质量发展的根基。作为央企种业行业的青年，要提高主责主业意识，通过加强业务学习增强核心竞争力，提升创造价值的能力，成长为懂业务、善管理、精市场的能手，以专业精神根植种业发展。

围绕岗位建功，以青春力量推动企业发展

作为央企青年，自觉主动奋斗在重大项目最前沿、自主创新第一线等，发挥生力军和突击队作用，实现岗位建功。农发种业青年积极落实曹江林董事长向集团广大青年提出的要求：努力成长为一名市场高手、管理能手、成本杀手，在深耕“三农”主业，服务“三农”的新征程中当好开路先锋、事业闯将。努力当好党的事业接班人、央企发展接力人、国企精神传承人，为做强做优做大国有企业贡献青春力量。

最后，集团团委书记宋山丹作总结发言，她表示本次会议组织的好、大家思考的好、发言交流的好。通过与大家近距离的交流更进一步了解农发种业发展史，了解大家的所思所想，希望种业青年要继承和发扬农发种业优良传统，积极开拓国际视野，增强自身本领，勇于担当奉献，为集团和农发种业的高质量发展贡献青春力量。

农发种业在京总部及京内所属华垦国际公司团干部及优秀青年干部代表现场参会。